공군 대령, 군 복무와 임신에 대해 폭로

군대 구성원은 다음과 같은 귀중한 실무 기술을 가지고 군대를 떠난다. 지도 , 팀워크 및 의사 소통이 중요하지만 많은 수의사에게 봉사하면서 배운 재능을 민간 직장에 옮기는 것은 위협적인 전망이 될 수 있습니다.

'제 생각에 군대를 떠나는 가장 큰 어려움은... 실패에 대한 두려움입니다'라고 말합니다. 캡틴 루스 '루' 레몬 , 미공군. '군대에는 가족 직장과 직장에서 도움이 되는 시스템 삶 ...나는 [에 대해] 나가서 전환하고 '맙소사, 내가 해낼 수 있을까? 내가 하는 일을 잘할 수 있을까?'”

입력하다 딜로이트의 CORE 리더십 프로그램 (Career Opportunity Redefinition & Exploration): 재향 군인과 군인이 직장의 강점을 파악하고 전문 네트워크를 활용하며 사무실 정치를 탐색하는 데 도움이 됩니다.

Limones 대위는 텍사스에서 열린 두 번째 CORE 정상 회담에 참석하기 위해 선택된 50명의 군인 중 한 명이었습니다. 4월 . 그녀는 공군을 떠난다. 구월 거의 8년간의 현역 복무를 마치고 공군에 복무 중인 남편 제임스 리몬스 대위와 함께 이적합니다. 그리고 군 제대 후 정규직 취업에 대한 스트레스를 더하기 위해 그녀는 또한 6월에 출산할 첫 아이를 임신하게 됩니다.

Limones 대위(32세)는 다음과 같이 말했습니다. 퍼레이드.com 서민 생활로의 전환, 하고 싶은 직업, 현역 복무 중 임신에 대해.

Deloitte의 CORE 프로그램이 시민 생활로의 전환에 어떻게 도움이 됩니까?
“군대에 있으면 정말 도움이 되는 부분이 너무 많아요. 제 생각에는 군대를 옮길 때와는 다릅니다. 혼자는 아니지만 혼자라고 느끼는 경향이 있습니다. 매년 많은 사람들이 하고 있습니다. 그런데 그렇게 느끼는 경향이 있고, CORE 프로그램은 같은 상황에 있는 50명을 모았습니다. 정말 동기부여가 되면서 동시에 무서웠습니다. 그것이 바로 재능이라는 것을 깨달았기 때문입니다. 수영장 . 그들은 모두 나가서 성공할 의욕을 갖고 있고, 군대에서 훌륭한 경력을 쌓았고, 그냥 나가서 다른 일을 하고 싶어하는 훌륭하게 재능 있는 사람들입니다. 하지만 그런 분위기의 사람들 주위에 있다는 것은 큰 영감을 주고 전환을 하는 데 정말 도움이 됩니다.”

어떤 직업을 갖고 싶습니까?
“지금은 다양한 길을 가고 있습니다. [나는] 확실히 기대고 있다. 나는 그것을 사회 경력이라고 부를 것 같다. 내가 군대를 통해 부여받은 강점인 리더십, 커뮤니케이션, 팀 빌딩에 집중할 수 있는 직업이다. [나는] 컨설팅과 같은 좀 더 분명한 직업에 기대고 있습니다. 나는 또한 꽤 강력한 프로그램 관리 배경을 가지고 있습니다. 다시 한 번 내가 가진 군대 기회를 통해 개발되었습니다... 전환하는 나와 같은 다른 참전 용사들과 이야기를 나누면 모든 것을 훑어보고 이해하려고 하는 것이 정말 숨이 막힐 정도로 광범위한 기회가 있습니다. 정확히는 '프로그램 디렉터라고 하면 무슨 뜻이야?', '이게 무슨 뜻이야?'…

당신은 군대가 '포괄적인' 지원 시스템을 제공한다고 언급했습니다.
“그들이 잘하는 것은 당신이 하고 있는 일에서 당신을 지원하기 위해 위아래로 리더십을 제공하는 것입니다. 예를 들어, 당신이 비행기를 이끈다고 가정해 봅시다. (우리는 이것을 공군의 비행이라고 부릅니다. 이는 단지 구성원의 그룹일 뿐입니다.) 그리고 리더로서, 프로세스 관리자로서, 사람들의 리더로서 자신이 어떻게 하고 있는지에 대한 피드백을 받습니다. 당신이 감독하고 인도하는 사람들에게 주십시오. 따라서 올바른 방향으로 방향을 잡거나 방향을 잡는 데 도움이 되는 많은 시스템이 있습니다. 지휘관과 부사관 및 그 밖의 모든 것이 당신을 돕고, 당신의 임무를 수행하는 방법 또는 더 나은 방법에 대한 피드백을 제공합니다. 따라서 다시 가야 할 길을 안내하는 이러한 시스템이 있습니다. 그리고 주거에서 동물 돌보기에 이르기까지 모든 것의 개인적인 측면이 있습니다.

무엇보다 6월에 임신을 하고 있습니다.
'저는 이제 거의 35주입니다...그리고 휴! 나는 거대하다. 전환과 결합된 이 부분은 내가 내린 흥미로운 결정이었다고 말할 수 있습니다. 하지만 예, 왜 안되지? [웃음]. 아니요, 개인적인 면에서, 프로그램에 가거나, 임신 29주 때 가장 프로다운 자신이 아닌 것 같아서 개인적으로 힘들었습니다. 그런 일을 하고 성공적인 경력 전환을 위해 동기를 부여받은 전문가이자 개인으로서 자신을 주장하려고 노력하고 네트워크를 형성하고 이 모든 일을 하는 것은 약간 겁이 납니다. 고맙게도, 거기에 도착했을 때 나는 겁먹은 것 외에는 아무 것도 느끼지 못했습니다. 딜로이트와 기업 패널에서 들어온 다른 회사의 여성들이 훌륭하게 자리를 잡았습니다. 이 여성들은 매우 지지적이고 저를 그냥 소유하도록 격려해 주었습니다. 여성과 리더십의 여성으로서 다른 리더십 직책을 찾고 있습니다. 개인적으로 그것은 저에게 큰 힘이 되었습니다.”

그리고 물론 여성들은 군대에 있든 없든 종종 임신과 경력을 병행하는 데 어려움을 겪습니다.
'네, 확실히요. 여성이 엄마가 되어 부모가 되는 과정을 겪는 것과 스스로 하려고 할 때의 또 다른 문제 그리고 여전히 성공적인 경력을 갖고 싶어하고, 때로는 그로 인해 갈등을 느끼기도 합니다. 그리고 다시 말하지만, 가장 전문적인 자신처럼 느껴지지 않습니다. 하지만 고맙게도 [CORE 프로그램의] 여성들이 제가 그 상황을 극복하는 데 정말 도움이 되었습니다.”

임신 중 현역은 어떤가요?
“임신한 모든 여성을 위한 것이라고 확신합니다! 이전에 하던 일 중 일부를 할 수 없습니다. 나는 공군을 위해 비행기, 지휘 및 통제 비행기를 타는데 지금은 할 수 없습니다. 임신 제한 때문에 군용기는 비행할 수 없습니다. 그래서 그런 면에서 속도를 조금 늦췄지만 동시에 현장에서 할 수 있는 일도 있다. 나는 그것을 나의 사무직이라고 부른다. 왜냐하면 나는 그것이 나의 비행 임무에 더하여 있기 때문이다. 지원 시스템은 여전히 ​​있고 의료 지원 등은 모두 훌륭했기 때문에 실제로는 비행을 제거하는 것입니다.

“하지만 동시에 내가 전환기에 점점 더 들어가면서 당신은 분리의 기간에 들어가게 됩니다. 일을 마무리하고 마지막 보고서를 작성하는 것...저는 이것을 정말 긴 항해를 떠날 준비를 하는 것과 같습니다. 당신은 부두에서 밀어낼 수 있고 성공적으로 항해할 수 있다고 느끼는 데 필요한 모든 식량과 모든 것을 얻으려고 노력하고 있습니다. 그게 내가 지금 느끼는 마지막 감정이고, 솔직히 말하면 임신을 하든 말든 그렇게 느낄 것이다.”