팀 및 직원 회의를위한 쇄빙선
천사 수를 찾으십시오
그룹이 서로를 알고 있든간에 아무도 예정된 직원 회의에 참석하고 싶지 않은 날이든간에 쇄빙선 게임을 사용하면 모든 사람이 편안하고 갈 준비를 할 수 있습니다. 우리의 회의 쇄빙선 게임 목록에는 직원 및 팀 회의, 그리고 서로를 알고 있고 전에 만난 적이없는 그룹 용 게임이 포함됩니다. 우리는 입문 쇄빙선, 쇄빙선 질문, 자발적인 쇄빙선 및 사전 준비가 필요한 항목이 있습니다. 우리의 목록은 회의에 사용할 완벽한 쇄빙선을 제공 할만큼 충분히 완전합니다.
목차
- 1 직원 회의 쇄빙선
- 1.1 동물 모방
- 1.2 유명한 얼굴
- 1.3 재미있는 사실
- 1.4 보셨나요?
- 2 팀 회의 쇄빙선
- 2.1 재능 쇼
- 2.2 이제 모두 함께
- 2.3 우리는 하나 다
- 3 입문 쇄빙선 게임
- 3.1 나는 누구인가?
- 3.2 믹스
- 4 회의 쇄빙선 질문
- 마지막 순간 쇄빙선 5 개
- 5.1 두 가지 진실과 거짓말
- 5.2 네 가지 질문
- 준비가 필요한 6 가지 쇄빙선
- 6.1 사무실 마임
- 6.2 캔디 러브
- 6.3 직원 빙고
- 6.4 관련 게시물
직원 회의 쇄빙선
회의를위한 이러한 쇄빙선은 직원들이 편안하게 아이디어를 공유 할 수 있도록 도와줍니다. 긴장과 업무 스트레스를 덜어줌으로써 열린 의사 소통을 장려하고 직원 회의를 시작하는 훌륭한 방법입니다.
동물 모방
- 이 게임에서는 사무실 의자를 원 안에 배치하십시오.
- 각 의자에 동물의 이름을 붙입니다.
- 직원들은 각 동물과 관련된 몸짓과 소리를 제정합니다.
- 시간 제한을 설정하십시오. 1 분이면 충분합니다. 그런 다음 직원이 회전하여 새 의자에 표시된 동물을 모방하도록합니다.
이 게임은 웃음을 유발할뿐만 아니라 모두가 긴장을 풀고 직원 회의를 준비 할 수 있도록합니다.
유명한 얼굴
이 게임은 직원들이 상호 작용하게하고 직원 회의에 재미있는 요소를 추가합니다.
- 예를 들어 배우, 여배우 및 운동 선수와 같은 유명인의 이름을 선택하십시오.
- 각 직원의 등에 유명인의 이름을 붙입니다.
- 자신의 이름을 모르게하십시오.
- 각 스태프는 다른 사람에게 자신의 이름을 쓰고있는 유명인에 대한 힌트를 요청합니다.
- 모든 그룹 멤버들에게 단서를 요청한 후 각 사람은 자신의 유명인 이름을 추측합니다.
재미있는 사실
직원들이 얼마나 오랫동안 함께 일 했더라도 서로에 대한 모든 것을 알지 못할 것입니다. 이 추측 게임은 직원 회의를 시작할 때 웃음을 만들고 얼음을 깨는 확실한 방법입니다. 펜과 스티커 메모 또는 메모 카드가 필요합니다. .
직원들에게 다른 직원들이 모른다고 믿는 자신에 대한 진술을 적도록합니다. 다음과 같을 수 있습니다. '나는 개가 무서워.' 또는 “알래스카에 가봤습니다.” 그런 다음 진술서를 집어 넣고 섞고 읽고 직원들에게 진술이 속한 사람을 추측하게하십시오.
당신은 그것을 볼 않았다?
매일 우리는 같은 문과 접수처를 통해 같은 사람들을 지나서 같은 길로 우리 책상으로 들어갑니다. 이 직원 회의 쇄빙선은 우리가 주변에 얼마나 많은 관심을 기울이고 있는지 알아냅니다.
- 직원들이 교대로 직장에 대해 서로 물어 보게하십시오. 예를 들면 “오늘 접수 원은 무슨 색을 입고 있니?” 또는 “오늘 식당에서 특별한 것은 무엇 이었습니까? '
- 이 게임의 재미는 대부분의 사람들이 이러한 질문에 답하기 어렵다는 것을 알게 될 것입니다. 원할 경우 가장 정답이 많은 사람으로 승자를 정의합니다.
팀 회의 쇄빙선
팀 회의를위한 쇄빙선은 팀 관계를 구축하는 훌륭한 방법입니다. 아이스 브레이커를 사용하여 팀원을 더 작은 작업 그룹으로 나눌 수도 있습니다.
탤런트 쇼
이 훌륭한 쇄빙선 게임은 팀원들이 서로를 알아가는 데 도움이 될뿐만 아니라 그들이 가진 재능을 공유 할 수있게 해줍니다.
- 각 사람에게 차례로 이름을 지정하고 재능을 공유하도록 요청하십시오. 노래, 스토리 텔링, 농담, 춤, 그림 등 무엇이든 될 수 있습니다. (화이트 보드 나 종이를 사용할 수 있습니다.)
- 공연을 1 ~ 2 분 이상 짧게 유지하십시오.
- 시작하기 전에 팀원들에게 자신을 소개하게하십시오.
이제 모두 함께
- 팀의 수에 따라 팀을 3 명 또는 4 명 그룹으로 나눕니다.
- 각 그룹의 구성원들이 자신, 좋아하는 것, 싫어하는 것, 삶에 대해 10 분 동안 이야기하게하십시오.
- 각 그룹의 목표는 그룹의 모든 구성원에게 공통된 세 가지를 찾는 것입니다. 노래하는 것을 좋아하거나, 같은 음식을 좋아하거나, 모두가 좋아하는 영화를 좋아하는 것과 같은 모든 것이 될 수 있습니다.
공통점을 찾는 것은 의사 소통을 촉진합니다. 이것은 큰 팀을 더 작은 그룹으로 나눌 때마다 훌륭한 쇄빙선입니다.
우리는 하나 다
이 팀 회의 쇄빙선 게임에서 직원은 팀원이 자신을 구성 할 분류를 발표합니다. 예를 들어, 아나운서는 생년월일이 같은 모든 사람 또는 같은 색의 옷을 입은 사람에게 모두 모이도록 요청할 수 있습니다. 혼돈을 피하기 위해 체계적으로 그렇게하세요.
한 그룹이 너무 작 으면 두 범주를 결합 할 수 있고, 하나가 너무 크면 다른 두 범주로 나누거나 번호를 매기고 짝수와 승산을 결합 할 수 있습니다. 팀 회의를위한이 쇄빙선은 팀 정신과 일체감을 키워줍니다.
입문 쇄빙선 게임
일반적으로 회의의 과제 중 하나는 모든 참가자가 서로를 아는 것은 아니라는 것입니다. 우리의 입문 쇄빙선 게임 컬렉션을 통해 모든 사람이 서로를 알고 차이점과 유사점을 인식하고 인식하면서 회의를 시작할 수 있습니다.
나는 누구인가?
- 이 쇄빙선은 회의 참가자가 테이블 주위에 앉아있을 때 잘 작동하거나 원 안에 의자를 배치하도록 할 수 있습니다.
- 각자 오른쪽에 앉아있는 사람에 대해 다섯 가지를 알아 내도록 요청하십시오.
- 질문에 3 ~ 5 분을 허용 한 다음 각 사람이 그 사람을 나머지 그룹에게 자신의 권리를 소개하고 그들이 알고있는 것을 말하게하십시오.
섞어 버리기
사람들은이 쇄빙선 혼합 활동을 통해 서로 만날 수 있습니다.
- 회의에서 다른 사람에게 물어볼 질문을 각 사람에게 종이에 적도록합니다. 지난 휴가 나 좋아하는 책이나 영화 등 원하는 모든 질문을 사용할 수 있습니다.
- 목표는 방을 돌아 다니며 각 사람에게 자신을 소개하고 질문을하는 것입니다.
이 아이디어를 사용하는 또 다른 방법은 사람들이 방을 돌아 다니며 서로에게 자신을 소개하고 공통점이있는 사람을 찾도록하는 것입니다.
쇄빙선 질문 충족
이름에서 알 수 있듯이 회의 쇄빙선 질문은 팀 또는 직원 회의 구성원이 편안하고 일할 준비가되도록하는 데 사용되는 짧은 한 문장 질문입니다. 그들은 재미 있고 사람들이 자신에 대해 뭔가를 공유 할 수있는 방법을 제공합니다. 회의 구성원이 자신에 대해 동일하거나 다른 질문에 차례로 대답하도록합니다. 직접 질문을 만들거나 다음 중 하나를 사용할 수 있습니다.
- 당신이 동물이 될 수 있다면 당신은 어떤 동물이되고 그 이유는 무엇입니까?
- 어디에서든 살 수 있다면 어디에서 살 것이며 그 이유는 무엇입니까?
- 당신이 가장 좋아하는 색은 무엇입니까? 왜? (기분이 어떻습니까?)
- 유명인과 친구가 될 수 있다면 누구를 선택하고 그 이유는 무엇입니까?
- 죽을 때까지 한 살을 선택할 수 있다면 어떤 나이를 선택하고 그 이유는 무엇입니까?
- 가장 좋아하는 영화는 무엇이며 그 이유는 무엇입니까?
- 역사적 인물을 만날 수 있다면 누구를 만나고 싶고 그 이유는 무엇입니까?
- 가장 좋아하는 세 가지 음식은 무엇입니까?
- 가장 좋아하는 계절은 봄, 여름, 가을 또는 겨울입니까? 왜?
- 당신이 무인도에 좌초 되었다면 누구와 좌초하고 싶고 그 이유는 무엇입니까?
- 소유하고있는 가장 좋아하는 머티리얼 오브젝트는 무엇입니까? 당신이 좋아하는 이유는 무엇입니까?
- 무엇이든 살 수 있고 가격이 문제가되지 않는다면 무엇을 사겠습니까? 그 이유는 무엇입니까?
- 휴가 중에 어디로 든 갈 수 있다면 어디로 가고 왜 가겠습니까?
- 인생의 슬로건으로 무엇을 선택 하시겠습니까?
더 많은 쇄빙선 질문이 필요하십니까?
마지막 순간 쇄빙선
이 재미있는 쇄빙선 준비가 필요 없다 , 그래서 그들은 당신이 마지막 순간에 무언가를 필요로하는 경우에 탁월합니다. 이 섹션을 읽고 급하게 쇄빙선 게임이 필요할 때이를 염두에 두십시오.
두 가지 진실과 거짓말
특별한 계획이 필요없는 친숙한 게임 인이 쇄빙선은 모든 규모의 그룹에서 사용할 수 있습니다.
- 각자 자신에 대해 두 가지 진실과 거짓말을 말하게하십시오.
- 그룹의 다른 사람들은 어떤 것이 거짓말인지 추측해야합니다.
- 변형은 각 사람이 다섯 가지 사실을 말하게하는 것입니다. 그 중 네 가지는 정확하고 하나는 정확하지 않습니다. 그리고 그룹이 부정확 한 사실을 추측하도록하는 것입니다.
네 가지 질문
이름에서 알 수 있듯이이 쇄빙선은 회의 참가자에게 네 가지 질문을하는 것으로 구성됩니다. 각 사람에게 한 번에 네 가지 질문을 모두 질문하거나 모든 참가자에게 한 번에 하나씩 질문 할 수 있습니다. 네 가지 질문을 사용할 수 있지만 다음 질문이 잘 작동합니다.
- 당신의 성명과 당신이 부르고 싶은 것.
- 알고 있다면 여기에있는 이유를 알려주십시오. 모르는 경우 그렇게 말하십시오.
- 이 회의에 참석하기로 선택 했습니까, 아니면 그렇게하라는 지시를 받았습니까? 그렇게하도록 지시하면 누구에 의해.
- 직업에서 가장 좋아하는 점은 무엇입니까?
미리 정해진 개인이 먼저 가도록하거나 참가자들이하기를 원하는 것을 모델로 삼고 그들이 더 편안해 지도록 도와 줄 수 있습니다. 응답을 명확하고 명확하게 유지하십시오.
준비가 필요한 쇄빙선
이 세 회의 쇄빙선은 약간의 준비가 필요하지만 재미 있고 모두가 편안하고 편안하게 할 수 있습니다. 하나는 사탕을 포함합니다. 즉석 에너지 부스트입니다!
사무실 Mimes
활발한 회의 쇄빙선 인이 게임은 모두를 일으켜 움직입니다. 회의 전에 작업 환경에 따라 대략적으로 10-15 개의 작업 시나리오 목록을 작성하십시오. 각 시나리오를 별도의 종이에 놓고 접고 그릇이나 바구니에 넣습니다. 우리의 예 목록은 고객 서비스에 적합합니다.
- 화를내는 발신자 다루기
- 전화 통화 중에 컴퓨터 충돌 발생
- 책상에 음료를 흘리며
- 개인적인 전화 받기
각 회의 참가자에게 시나리오를 선택하여 그룹에 마임하도록합니다. 목표는 그룹 구성원이 흉내 낸 상황을 올바르게 추측하는 것입니다.
캔디 사랑
다채롭고 재미있는 회의 쇄빙선 인 사람들은 자신이 좋아하는 것에 대해 이야기하도록 장려되며 긍정적 인 메모로 회의를 시작하는 훌륭한 방법입니다. M & M 또는 Skittles 패키지를 그릇에 비워 시작합니다. 포스터 보드 또는 화이트 보드에 각 색상의 의미를 적어 둡니다.
- 노란색 – 작업중인 삶의 목표
- 녹색 – 좋아하는 책이나 영화
- 오렌지 – 좋아하는 음식
- 파란색 – 당신이 개선 할 수 있기를 바라는 직업에 대해 스트레스를주는 한 가지
- 자주색 – 근무 시간 동안 자신을 되살리는 가장 좋은 방법
- 빨간색 – 직업에서 좋아하는 한 가지
선택한 사탕의 종류에 따라 색상을 변경하거나 카테고리를 추가해야 할 수 있습니다. 모든 사람이 최소한 5 턴을 넘을 수 있도록 충분한 공간을 확보하십시오. 원 주위에 그릇을 통과시켜 각 사람이 사탕을 선택하고 선택한 색상에 따라 공유하게합니다. 같은 색을 두 번 고르면 괜찮습니다.
직원 빙고
한 사람당 25 칸의 빙고 카드를 만들어이 게임을 준비하세요. 각 사각형에는 숫자 대신 작업 주제의 진술이 있습니다. 예 :
- 나는 매일 책상에서 운동한다.
- 나는 일하기 위해 입는 행운의 옷이나 보석을 가지고 있습니다.
- 매일 직장에 점심을 가져옵니다.
- 나는 대부분의 날 점심 시간에 책상에 있습니다.
- 이 회의에 참석 한 모든 사람을 알고 있습니다.
- 이 회의에 아무도 몰라요.
목표는 각 진술이 적용되는 사람을 찾고 사각형에 이름을 쓰는 것입니다. 큰 그룹의 경우 직선을 채우고 작은 그룹의 경우 가장 많은 사각형을 채우는 것이 목표입니다.
회의가 지루할 필요가 없습니다. 회의에 대한 우리의 쇄빙선 아이디어 중 하나를 처음에 입문 연습으로 추가하거나 모든 사람에게 반쯤 활력을 불어 넣는 것은 사람들이 참여하도록 할뿐만 아니라 참가자들이 즐겁게 지낼 수있는 효과적인 방법입니다. 사람들은 자신이 즐기는 활동에서 더 많은 것을 얻을 수 있으며 쇄빙선 게임을 만나는 것은 팀 및 직원 회의에 재미를 불어 넣을 수 있습니다.
