'조용한 종료'란 무엇입니까? 실제 의미는 당신이 생각하는 것과 다릅니다!

직장과 TikTok에서 '조용한 금연'이 유행하는 이유를 알아보세요.

• 작가: 켈시 펠저
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최근 들어 '조용한 금연'이라는 말이 어디에나 있는 것 같습니다. 뉴스를 스크롤하든 소셜 미디어를 탐색하든 모두가 이 추세에 대해 이야기하고 있습니다. 그뿐만 아니라 직장 곳곳에 있습니다. 그래서, 그것의 바닥으로 가자- 조용히 그만두는 게 뭐야 ?

대부분의 사람들은 이 새로운 용어가 갑자기 유령 고용주, 또는 상사에게 그만둔다고 말할 수 있지만 다른 사람에게는 알리지 않는 경우 이러한 가정은 진실에서 멀어질 수 없습니다.

다행히도 우리는 조용히 그만두는 것의 의미, 직원들이 이러한 추세를 수용하는 이유, 고용주가 도움을 줄 수 있는 방법에 대한 모든 세부 사항을 알고 있습니다.

조용한 종료 의미

누군가 조용히 그만두면 실제로 직장을 떠나는 것이 아닙니다. 대신 그들은 각자의 역할에 머물기를 선택하지만, 자신의 직업에 속하지 않는 책임을 떠맡아 끊임없이 도취되어 삶에 더해진 불필요한 스트레스에 작별을 고하고 있다.

모든 연령대의 직원이 조용히 퇴사에 참여할 수 있지만 이러한 직장 발전을 주도하는 그룹은 Z세대(1996-2012년 출생자)입니다.

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조용한 종료 행동의 예

영업 시간은 9-5입니까? 즉, 조용히 퇴사하는 직원은 예정된 시간 내내 그곳에 있을 것이지만 1분 전이나 1분 후에는 없을 것입니다. 하루에 한 사람이 감당할 수 없는 작업량이 주어졌습니까? 그들은 그들이 할 수 있는 일을 할 것이지만 일단 사무실을 떠나면 일을 계속하지 않을 것입니다. 그들은 자신의 책임 외에 다른 사람의 책임도 인계받도록 요청받은 적이 있습니까? 추가 작업에 대해 보상을 받지 않으면 수행에 동의하지 않습니다.

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아래 영상에서 Tik의 톡 사용자 @saraistthreads , 아침 9시에 스타벅스에 앉아 노트북을 열자마자 조용히 그만두는 베로니카의 모습을 보여주며 '자-오늘 목표?..*웃음* 500통?! *더 웃음! * 우리는 50을 하고 있습니다. 우리는 50을 하고 있습니다.'

그렇습니다. 실제로 아무 일도 하지 않고 그저 월급만 받고 싶어하는 직원도 있지만, 조용히 그만두는 사람은 열심히 일하는 데 신경을 쓰지 않습니다. 근무 시간' 또는 급여 또는 직무 설명과 일치하지 않는 근무일에 더 많은 일을 하고 있습니다.

틱톡 유저에서 @잡닥터테사 예를 들어 아래의 's 비디오에서 그녀는 Z세대가 기업 경쟁에 관심이 없는 이유를 설명하고 '나는 일할 것이지만, 내가 해야 하는 것보다 조금 더 당신에게 주지 않을 것입니다. '

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