가자! 150 개의 강력하고 영감을주는 리더십 인용문은 당신을 멈출 수없는 기분으로 만들 것입니다.

모든 사람의 시간이 온다 생명 그들이 부르는 곳 지도 . 물론 갑자기 미국의 대통령이되는 것처럼 과감한 일은 아니지만 모든 사람의 삶에는 도전에 맞서 책임을 져야하는 순간이 있습니다.

역사를 통틀어 카리스마 있고 강력한지도자기억에 남는 지혜의 말씀을 전해진지도 인용 부호 다른 사람들이 자신의 힘과 그에 따른 책임을 인식하도록 돕습니다. 이것들로지도많은 사람들이 자신의 삶과 주변 사람들을 변화 시켰습니다.

강력 함에서지도자변화의 마틴 루터 킹 주니어 Coco Chanel과 같은 강국 이름에지도인용문은 당신이 멈출 수없는 기분을 느끼게하고 당신이 세상을 떠날 수있는 것처럼 만들 것입니다. 추가하는 것을 잊지 마세요 비전 보드 또는 항상 볼 수있는 곳에 배치하고 자신이 얼마나 강력한 지 상기 시키십시오!

150 리더십 인용구

1. 미래는 꿈의 아름다움을 믿는 자들에게 있습니다.-Eleanor Roosevelt

2. 당신은 사람들에게 가야 할 곳을 가리키고 말하는 것으로 이끌지 않습니다. 당신은 그 장소로 가서 사건을 만들어 리드합니다.-Ken Kesey

3. 우리의 모든 꿈은 실현 될 수 있습니다 – 그것을 추구 할 용기가 있다면 – 월트 디즈니

4. 공중에 성을 지었다면 작업을 잃을 필요가 없습니다. 그것이 그들이 있어야 할 곳입니다. 이제 그 밑에 기초를 놓으십시오.-Henry David Thoreau

5. 인생의 실패의 대부분은 포기했을 때 성공에 얼마나 가까웠는지 깨닫지 못한 사람들입니다 .- Thomas Edison

6. 마음에 드는 사람은 중요하지 않고 중요한 사람은 상관하지 않기 때문에 자신이 누구인지 말하고 느낌을 말하십시오 .- 닥터 수스

7. 교사는 영원에 영향을 미칩니다. 그는 그의 영향력이 어디에서 멈추는 지 결코 알 수 없습니다. – 헨리 아담스

8. 얼마나 많은 작업이 들어 갔는지 안다면 천재라고 부르지 않을 것입니다. – 미켈란젤로

9.지도학습은 서로에게 필수 불가결합니다. – 존 F. 케네디

10. 나는리더. 나는 사람들을 돕는 관점에서 아주 간단하게 생각했습니다. – 존 흄

11. 군중을 따르지 말고 군중이 당신을 따르도록하십시오. – 마가렛 대처

12. 가장 큰리더반드시 위대한 일을하는 사람은 아닙니다. 그는 사람들이 가장 위대한 일을하도록 만드는 사람입니다 .- Ronald Reagan

13. 어떤 일을 할 때마다 온 세상이 지켜 보는 것처럼 행동하십시오. – 토마스 제퍼슨

14. 세상에 당신의 표를 만드는 것은 어렵습니다. 쉬웠다면 모두가 할 것입니다. 하지만 그렇지 않습니다. 인내와 헌신이 필요하며 그 과정에서 많은 실패가 따릅니다. - 버락 오바마

15. 멈추지 않는 한 천천히가는 것은 중요하지 않습니다. – 공자

16. 친절하게 대하십시오. 만나는 모든 사람이 힘든 전투를 벌이고 있습니다. – 플라톤

17. 우리 나라는 세상이고, 나의 종교는 선을 행하는 것입니다. – 토마스 페인

18. 거의 모든 남자가 역경을 견딜 수 있지만, 남자의 성격을 시험하고 싶다면 그에게 힘을주세요. - 아브라함 링컨

19. 관련성을 유지하려면 자신을 생각으로 확립해야합니다.리더당신의 업계에서.-Marc Benioff

스물.지도모든 사람을위한 기회의 사다리를 확장하는 데 집중해야합니다. – 저스틴 트뤼도

21. A리더더 높은 그릿과 끈기를 가져야하며 직원들이 할 수없는 일을 견딜 수 있어야합니다. – 잭 마

22. 이생에서 우리의 주된 목적은 다른 사람들을 돕는 것입니다. 그들을 도울 수 없다면 적어도 그들을 해치지 마세요 - 라마승

23. 힘과 지혜는 반대되는 가치가 아닙니다. - 빌 클린턴

24. 기다리지 마십시오지도자; 혼자서, 사람 대 사람. - 테레사 수녀

25. 모두 교육과 관련이 있습니다. 적절한 교육을 받으면 많은 일을 할 수 있습니다. – 엘리자베스 여왕 일

26. 빠른 차선은 잊어라. 정말로 비행하고 싶다면 열정에 힘을 다하십시오. - 오프라 윈프리

27. 다른 사람들과 깊이 연결하십시오. 우리의 인간성은 우리 모두가 공통적으로 가지고있는 한 가지입니다. – 멜린다 게이츠

28. 당신이 할 수있는 가장 똑똑한 사람들을 찾고 그들과 함께하십시오. – 마리사 마이어

29. 성공의 열쇠를 정말로 원한다면 다른 사람들이하는 일과 반대되는 일을 시작하십시오. – Brad Szollose

30. 좋은리더비난의 몫보다 조금 더 많이 받고 신용의 몫보다 조금 적은 사람입니다. – 존 C. 맥스웰

31. 현명한지도자그들을 구별하기 위해서는 현명한 사람이 필요하기 때문에 일반적으로 현명한 상담자가 있습니다. – 디오게네스

32.리더자기 사이의 경계를 걷다 자신 겸손. – Stanley McChrystal

33.지도할 일의 집합 이라기보다는 예술, 신념, 마음의 상태에 가깝습니다. – Max De Pree

34. 평균지도자스스로에 대한 기준을 높이십시오. 좋은지도자다른 사람들의 기준을 높이십시오. 큰지도자다른 사람들이 자신의 기준을 높이도록 영감을줍니다. – 오린 우드워드

35.지도단순히 에너지를주는 것이 아니라 다른 사람들의 에너지를 발산하는 것입니다. – 폴 폴만

36. 나는 기능이지도더 많이 생산하는 것입니다지도자, 더 많은 추종자가 아닙니다. – 랄프 네이더

37. 동정리더사랑스럽지 않은 비평가와 비판적인 연인 사이에서 잡혔습니다. – 존 가드너

38. 더지도자우연, 상황, 순전히 그릿 또는 의지에 의해 만들어진 것입니다.지도코스가 합쳐졌습니다. – 워렌 베니스

39. 90 %지도사람들이 원하는 것을 전달할 수있는 능력입니다.-Dianne Feinstein

40. 나는 양이 이끄는 사자 군대를 두려워하지 않습니다. 나는 사자가 이끄는 양 군대가 두렵습니다. – 알렉산더 대왕

41.지도지시보다는 참여 적이어야하며 수행보다는 활성화해야합니다. – 메리 D. 풀

42. 위대한 일을하는 것은 어렵습니다. 그러나 위대한 일을 명령하는 것은 더 어렵습니다. – 프리드리히 니체

43.되기리더사랑하는 사람들이 매일 조금씩 당신을 미워하게 만드는 것입니다. – 패트릭 네스

44.리더그들의 생각에 도덕적 중요성을 부여해서는 안됩니다. 그렇게하면 타협 할 수 없습니다. – 피터 F. 드러커

45. A리더적의 영토에서 작전은 항상 긍정적이고 낙관적이어야합니다.-Naval Ravikant

46.리더조직이 아직들을 수없는 형태의 음악에 맞춰 춤을 추도록 장려해야합니다 .- Warren Bennis

47. 그것을하는 가장 효과적인 방법은 그것을하는 것입니다. – Amelia Earhart

48. 당신이 말 위에서 웃기게 보인다고 생각한다면 기병 돌격을 이끄는 것은 어렵습니다. – 아들 라이 스티븐슨

49. 남자는 항상 두 가지 이유를 가지고 있습니다 : 좋은 이유와 진짜 이유. – J.P. Morgan

50. 나를 이끌거나, 나를 따르거나, 내 길을 비켜라. – 조지 패튼

51. 대부분의 경우 좋은 상사가된다는 것은 재능있는 사람들을 고용 한 다음 그들의 길에서 벗어나는 것을 의미합니다. – 티나 페이

52. 만남을 즐기는 사람은 어떤 일도 맡아서는 안됩니다. – 토마스 소웰

53.리더사람들이 따르도록 강요하지 마세요. 그들은 여행에 초대합니다. – Charles S. Lauer

54. 정품리더합의를 찾는 사람이 아니라 합의를 형성하는 사람입니다. – 마틴 루터 킹 주니어

55. 우리는 이유가 있습니다. 나는 약간의 이유가 사람들을 어둠 속으로 이끌 기 위해 작은 횃불을 던지기 위해서라고 믿습니다. – 우피 골드버그

56. 작업리더사람들이있는 곳에서 가보지 못한 곳으로 이동하는 것입니다. – 헨리 키신저

57.리더자신의 꿈을 공유하도록 다른 사람들을 유혹 할 수있을 정도로 열정적으로 믿는 사람들입니다. – 워렌 베니스

58.지도승리를 위해서는 사명에 대한 믿음과 끈질긴 인내가 필요합니다. – 조코 윌 링크

59. 배를 만들고 싶다면 나무를 모으고 일을 나누고 명령을 내리기 위해 사람들을 북돋 우지 마십시오. 대신, 그들에게 광대하고 끝없는 바다를 갈망하도록 가르치십시오. – 앙투안 드 생 텍쥐페리

60. 존중하는 것이 좋습니다리더. 그에게서 배우십시오. 그를 관찰하십시오. 그를 연구하십시오. 하지만 그를 숭배하지 마세요. 당신이 능가 할 수 있다고 믿으십시오. 당신이 넘어갈 수 있다고 믿으십시오. 두 번째로 좋은 태도를 가진 사람들은 항상 두 번째로 좋은 행동을합니다.-David J. Schwartz

61. 당신은리더직장, 이웃 또는 가족 , 모두 제목이 없습니다. – 트래비스 브래드 베리

62. 좋아요지도자모두가 이해할 수있는 해결책을 제시하기 위해 논쟁, 논쟁, 의심을 뚫고 갈 수있는 거의 항상 훌륭한 단순화 자입니다. – 콜린 파월

63. 사람들이 여정의 영웅처럼 느끼게하면 더 많은 일을 할 것입니다.-Maxime Lagacé

64. 신뢰와 권력의 위치에 들어갈 때 생각하기 전에 조금 꿈을 꿔라. – 토니 모리슨

65. 바다가 잔잔 할 때 누구나 조타 장치를 잡을 수 있습니다. – Publilius Syrus

66. 승자는 결코 포기하지 않는 몽상가입니다. - 넬슨 만델라

67. 성공은 종종 실패가 불가피하다는 것을 모르는 사람들이 달성합니다.-Coco Chanel

68. 적립지도매일. - 마이클 조던

69.지도퍼레이드를 찾고 그 앞에서는 것이 포함됩니다. – 존 나이스 빗

70. 오늘은 독자, 내일은리더. – 마가렛 풀러

71. 피해자는 변명을합니다.리더결과를 제공합니다. – 로빈 샤르마

72.지도3 단어로 요약 : 차이를 만드세요.-Robin Sharma

73. 위대함의 대가는 책임입니다. 윈스턴 처칠

74. 사람들을 이끌 기 위해 그들 뒤로 걸어가십시오. – 노자

75. 모두지도자독자입니다. – Jim Rohn

76. 당신이 할 수 있다고 믿으십시오. – 시어 도어 루즈 벨트

77. 기꺼이 불편 해지십시오. 불편 함을 편안하게하십시오. 힘들어 질 수 있지만 꿈을 꾸는 데 드는 비용은 적습니다 .- Peter McWilliams

78. 모두가 세상을 바꾸는 것을 생각하지만 아무도 자신을 바꾸는 것을 생각하지 않습니다.-Leo Tolstoy

79. A리더목자와 같습니다. 그는 무리 뒤에 머물면서 가장 민첩한 사람이 앞으로 나아갈 수 있도록하고, 다른 사람은 뒤에서 모든 방향으로 향하고 있다는 사실을 깨닫지 못합니다. - 넬슨 만델라

80. 당신의 일은 당신의 일을 발견하고 그 일에 전념하는 것입니다. 불

81. 위대한 일을하는 유일한 방법은 당신이하는 일을 사랑하는 것입니다. – 스티브 잡스

82. 나는 실패하지 않았다. 작동하지 않는 방법을 10000 개 찾았습니다. – Thomas A. Edison

83. 자신을 다루려면 머리를 사용하십시오. 다른 사람을 다루려면 마음을 사용하십시오. – Eleanor Roosevelt

84. 사람들은 당신이 한 말을 잊을 것이고, 사람들은 당신이 한 일을 잊을 것이지만, 사람들은 당신이 그들을 어떻게 느꼈는지 결코 잊지 못할 것임을 배웠습니다. – 마야 안 젤루

85. 혼자서 할 수있는 일은 거의 없습니다. 함께라면 많은 일을 할 수 있습니다. - 헬렌 켈러

86. 우리가 다른 사람을 기다리거나 다른 시간을 기다리면 변화가 오지 않을 것입니다. 우리는 우리가 기다려온 사람들입니다. 우리는 우리가 추구하는 변화입니다. - 버락 오바마

87. 폭풍에 안전한 유일한 배는지도. – Faye Wattleton

88. 경로가 이어질 수있는 곳을 따르지 마십시오. 대신 길이없는 곳으로 가서 흔적을 남기십시오.-Ralph Waldo Emerson

89. 남들보다 멀리 본 것은 거인의 어깨에 서 있었기 때문입니다. – 아이작 뉴턴

90. A리더희망에있는 딜러입니다. – 나폴레옹 보나파르트

91.지도사람들이 더 나아질 수있는 잠재력을 열어주는 것입니다. – 빌 브래들리

92.지도3 학년과 같습니다. 중요한 것들을 반복하는 것을 의미합니다. – Max De Pree

93.지도당신의 존재의 결과로 다른 사람들을 더 좋게 만들고 당신의 부재 중에 영향이 지속되도록하는 것입니다. – 셰릴 샌드버그

94. 경영진은 일을 올바르게하고 있습니다.지도올바른 일을하고 있습니다 .- Peter F. Drucker

95.지도사람들에게 효과적인 아이디어를 전파 할 수있는 플랫폼을 제공하는 기술입니다. – 세스 고딘

96.되기리더자신이되는 것과 동의어입니다. 그것은 정확하게 그렇게 간단하고 또한 그렇게 어렵습니다. – 워렌 베니스

97. A리더사람들이 가고 싶은 곳으로 데려갑니다. 대단한리더사람들을 꼭 가고 싶지는 않지만 가야하는 곳으로 데려갑니다. – 로잘린 카터

98. 당신의 행동이 다른 사람들이 더 많이 꿈꾸고, 더 많이 배우고, 더 많이하고, 더 많이되도록 영감을주는 유산을 만든다면, 당신은 훌륭한 사람입니다.리더. - 돌리 파튼

99. 교육하거나 의견을 바꾸는 데 에너지를 낭비하지 마십시오. 넘어 가고, 아래로, 통과하고, 당신이 보스라면 의견이 유기적으로 바뀔 것입니다. 아니면 그렇지 않을 것입니다. 무슨 상관이야? 당신의 일을하고 그들이 좋아하든 상관하지 마십시오. – 티나 페이

100. 위대한 사람의 표는 중요한 일을 성취하기 위해 언제 중요한 일을 제쳐 두어야 하는지를 아는 사람입니다. – Brandon Sanderson

101. 성공적인 사업을 볼 때마다 누군가는 용기있는 결정을 내 렸습니다. – 피터 F. 드러커

102. 평범한 교사가 말한다. 좋은 선생님이 설명합니다. 상급 교사가 시연합니다. 위대한 선생님이 영감을줍니다. – 윌리엄 아서 워드

103. 비밀지도간단합니다. 당신이 믿는 것을하세요. 미래의 그림을 그려보세요. 저기로가. 사람들이 따를 것입니다. – 세스 고딘

104. 오케스트라를 이끌고 싶은 사람은 군중에게 등을 돌려야합니다. – Max Lucado

105.지도비전을 현실로 바꾸는 능력입니다. – 워렌 베니스

106. 다음 세기를 내다 보면지도자다른 사람들에게 권한을 부여하는 사람들이 될 것입니다-빌 게이츠

107. 앞으로 여성은 없을 것입니다지도자. 그냥있을 것입니다지도자. – 셰릴 샌드버그

108.지도제목, 직위 또는 순서도에 관한 것이 아닙니다. 하나의 삶이 다른 삶에 영향을 미치는 것입니다. – 존 C. 맥스웰

109. 좋은리더옳은 일을하는 것의 고통보다 잘못된 것을 더 미워해야합니다. – 안젤라 지앙

110. 쉬운 일이 아니라 옳은 일을하십시오. – 알 수 없음

111. 높은 기준을 설정하고 유지합니다. 사람들에게 열심히해야한다면 사랑과 진심으로 그들이 향상되기를 바라는 마음으로하십시오. 사람들이 표준에 도달하면 칭찬하십시오. 샘 알트만

112. 혁신은리더그리고 추종자. – 스티브 잡스

113.리더타인과 공감할 수있을만큼 가까워 야하지만 동기를 부여 할만큼 앞서 있어야합니다 .- John C. Maxwell

114. 아니요리더로 설정리더. 사람들은 자신의 삶을 살기 시작하고 자신을 완전히 표현합니다. 그 표현이 가치가있을 때 그들은지도자. 그래서 요점은리더. 요점은 자신이되고, 자신의 모든 기술, 은사 및 에너지를 완전히 사용하여 비전을 실현하는 것입니다. 당신은 아무것도 원천하지 않아야합니다. 요컨대, 당신은 당신이 시작된 사람이되어야하고, 그 과정을 누려야합니다. – 워렌 베니스

115. 사람들에게 일을하는 방법을 말하지 말고 무엇을 결과를보고 놀라게하세요. – 조지 패튼

116. 당신은 일을 관리합니다. 당신은 사람들을 이끌고 있습니다. – 그레이스 호퍼

117. 보스는리더사람들이 있습니다. – 사이먼 시넥

118. 배우는 능력은 가장 중요한 특성입니다리더가질 수 있습니다. – 셰릴 샌드버그

119. 나 혼자 세상을 바꿀 수는 없지만 물 위에 돌을 던져 많은 잔물결을 만들 수 있습니다. - 테레사 수녀

120. 뒤에서 리드하고 다른 사람들이 앞에 있다고 믿게하십시오. - 넬슨 만델라

121. 산 꼭대기는 영감지도자그러나 계곡은 그들을 성숙시킵니다 .- 윈스턴 처칠

122. 예술지도예가 아니라 아니오라고 말하는 것입니다. 예라고 말하는 것은 매우 쉽습니다. – 토니 블레어

123. 평생 할 것처럼 모든 일을한다면 눈에 띌 때입니다. – 메리 바라

124. 위대한 영혼은 항상 평범한 사람들로부터 폭력적인 반대를 발견했습니다. 후자는 인간이 유전 적 편견에 무심코 복종하지 않고 정직하고 용감하게 지능을 사용할 때 그것을 이해할 수 없습니다. – 알버트 아인슈타인

125. 옳은 일을하는 것은 문제가 아닙니다. 옳은 것을 아는 것입니다. – 린든 B 존슨

126. 비참하게 실패하는 사람들은 크게 성취 할 수 있습니다.-John F. Kennedy

127. 누군가는 오래 전에 누군가 나무를 심었 기 때문에 오늘 그늘에 앉아 있습니다 .- Warren Buffett

128. 모든 것이 당신에게 불리한 것처럼 보일 때, 비행기는 바람이 아니라 바람을 거슬러 이륙한다는 것을 기억하십시오 .- Henry Ford

129. 위대한 주인은 당신의 예배를 원하거나 필요로하지 않습니다. 그들과 당신 자신에게 당신의 가장 큰 선물은 당신 자신이라고 주장함으로써 그들의 신성을 모방하는 것입니다. – 앨런 코헨

130. 온 마음을 다해 믿는 일에 자신을 던져라. 그것을 위해 살고, 그것을 위해 죽으면 행복 당신은 결코 당신 것이 될 수 없다고 생각했습니다. – 데일 카네기

131. 제 삶은 계속해서 굶주리고 있습니다. 삶의 의미는 단순히 존재하고 생존하는 것이 아니라 전진하고, 올라가고, 달성하고, 정복하는 것입니다. - 아놀드 슈왈제네거

퍼레이드 데일리

132. 장애물은 목표에서 눈을 뗄 때 보는 것입니다. – E. Joseph Cossman

133. 당신은 사자와 함께 달리거나 양과 함께 걷습니다. – Matshona Dhliwayo

134. 그러나 어떤 천재들이 비웃었다는 사실이 비웃는 모든 사람이 천재라는 것을 의미하지는 않습니다. 그들은 콜럼버스를 비웃고 풀톤을 비웃고 라이트 형제를 비웃었습니다. 그러나 그들은 또한 광대 보조를 비웃었다. – 칼 세이건

135. 당신은이 세상에서 당신이 일을 얼마나 잘 끝내는 지에 따라 심판을받습니다. 지저분하거나 불완전한 결론은 앞으로 몇 년 동안 반향을 일으킬 수 있습니다. – 로버트 그린

136. 변화의 시대에 학습자들은 지구를 물려받는 반면, 학습자들은 더 이상 존재하지 않는 세계를 다룰 수있는 아름답게 준비되어 있습니다. – 에릭 호퍼

137. A리더다른 사람이 보는 것보다 더 많이 보는 사람, 다른 사람이 보는 것보다 더 멀리 보는 사람, 다른 사람이 보는 것보다 먼저 보는 사람입니다. – Leroy Eimes

138. 나에게,지도사람들을 격려하는 것입니다. 그들을 자극하는 것입니다. 이는 그들이 달성 할 수있는 것을 달성하고 목적을 가지고이를 수행 할 수 있도록하는 것입니다. Christine Lagarde

139.‘돌아 보지 마라’는 제 철학입니다 .- Helen Clark

140. 우리는 세상을 변화시키기 위해 마법이 필요하지 않습니다. 우리는 이미 필요한 모든 힘을 우리 안에 가지고 있습니다 .- J.K. 롤링

141. 의미있는 것을 성취하려면, 당신이 어디로 향하고 있는지 알고 거기에 도달하기 위해 열심히 훈련 할 의향이 있어야합니다. – 아리아나 허 핑턴

142. 위대함은 일에 대한 깊은 사랑에 의한 일관성입니다.-Maria Popova

143. 그가 자신의 작은 것을 받아들이지 않으면 성장할 수 없습니다.-교황 프란치스코

144. 독창적 인 제품이나 아이디어가 얼마나 훌륭한지는 중요하지 않습니다. 훌륭한 회사를 만들 수 없으면 제품이 지속되지 않습니다 .- Brian Chesky

145. 어떤 것이 충분히 중요 할 때, 그 확률이 ​​당신에게 유리하지 않더라도 당신은 그것을합니다. – 엘론 머스크

146. 가장 어려운 것은리더취약점을 보여 주거나 보여주고 있습니다. 때리더취약성과 감성을 보여주고 사람들을 하나로 모으면 팀이 승리합니다. – 하워드 슐츠

147. 풍요는 지구상의 모든 사람에게 호화로운 삶을 제공하는 것이 아니라 모든 사람에게 가능성있는 삶을 제공하는 것입니다 .- Peter Diamandis

148. 인류에 대한 믿음을 잃어서는 안됩니다. 인류는 바다입니다. 바다 몇 방울이 더러워지면 바다는 더러워지지 않습니다. - 마하트마 간디

149. 하나의 양초로 수천 개의 양초를 켤 수 있으며 양초의 수명은 단축되지 않습니다 .- Buddha

150. 상처를 지혜로 바꾸십시오. - 오프라 윈프리

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